工作环境
创造不同
自1851年以来，我们的使命是在正确的时间将正确的产品运送到正确的地点
到2050年，世界人口预计将超过90亿，而粮食和其他重要资源将供应短缺。我们在日新月异的世界中确保粮食供应方面的关键作用将继续如以往一样重要，而我们对可持续发展和创新的承诺对履行这一职责至关重要。
滋养社区
随着我们在全球范围内开展活动和扩大运营，我们与当地社群肩并肩合作，制定有助于应对关键挑战和满足各种需求的计划和倡议，同时尊重他们的文化和社会背景，并努力确保其适应力和福祉。
我们与农民直接合作，也与政府和许多专家组织合作，以建立粮食安全计划，改善当地供应链中的劳动条件，并推广可持续的农业方法，以带来更大的生产力和盈利能力。
兼容并包
我们的公司包含80多种国籍人士，并在100多个国家/地区开展业务，是一家真正的多元文化的公司。我们员工的丰富多元化带来了许多不同的经验和观点，这有助于提高我们通过创新应对全球性挑战的能力。
我们欢迎并尊重新想法，鼓励我们业务各个部门的员工分享他们对于我们如何能在活动的各个方面产生积极影响的想法。
开拓精神
我们是一家跨国公司，具有灵活性，可以在机遇出现时果断地采取行动。 这意味着我们鼓励我们的员工带头推动我们的业务向前发展。
我们的员工文化围绕创业精神、英才管理制度和问责制，奖励表现出主动性和创造力且通过合理判断来平衡以承担可衡量的风险的人。
除了帮助所有员工发挥最大潜能之外，我们还通过我们的全球人才管理计项目来识别我们的顶尖人才并投资于他们的加速发展。
