TEMPORAL HR Analyst

Este rol es esencial para crear un entorno de trabajo eficiente y productivo, donde el talento pueda crecer y desarrollarse. Dentro de sus puntos más importantes está ayudar a desarrollar, implementar, apoyar y revisar todas las iniciativas, políticas, procedimientos y sistemas del departamento de Recursos Humanos, puede incluir la facilitación del proceso de contratación, el apoyo a los programas de formación y desarrollo y los programas de compensación y beneficios. Participar en los procesos de evaluación del desempeño. Tareas administrativas, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados. Compilar, registrar y emitir informes solicitados regionalmente.

 

Responsabilidades Principales:

1. Reclutamiento y Selección:

   • Gestionar el proceso completo de contratación
   • Colaborar estrechamente con el COE de recruitmen para asegurar un proceso adecuado
   • Seguimiento al budget.

2. Capacitación y Desarrollo:

   • Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación que permitan a los empleados mejorar sus habilidades.
   • Organizar sesiones de formación específica.
   • Seguimiento al budget. 

3. Gestión de Datos:

   • Recopilar e interpretar datos de RR.HH. de diversas fuentes, como registros de empleados, encuestas, evaluaciones de rendimiento y métricas de contratación.
   • Realizar reportes, y presentaciones para proporcionar información precisa y oportuna a las partes interesadas de RR.HH. 

4. Relaciones Laborales:

   • Brindar apoyo y orientación en temas de RR.HH. a colaboradores y gerentes.
   • Promover un ambiente de trabajo positivo, realizar viajes a los diferentes puntos de la compañía

5. Cumplimiento Legal:

   • Asegurar que la empresa cumpla con las políticas, regulaciones y leyes laborales.
   • Mantener al día las auditorías de RR.HH. para garantizar su cumplimiento.

• Carrera: Licenciatura en gestión de recursos humanos, Psicología
• 3 años de experiencia como profesional de RR.HH., preferiblemente en un rol de analista.
• Competencias en Microsoft Office
• Experiencia con sistemas ATS o/y HRIS.
• Experiencia en relaciones laborales globales será bien valorada.
• Ingles intermedio

Habilidades

• Compromiso con las tareas y objetivos.
• Capacidad para organizar y priorizar actividades.
• Habilidad para manejar situaciones complejas con eficacia.
• Curiosidad para Entender Procesos
• Trabajo en equipo y cooperación con otros.
• Capacidad para adaptarse y aprender rápidamente.
• Habilidad para reunir y analizar información de manera efectiva.
• Capacidad para expresar ideas claramente.
• Habilidad para estructurar y gestionar tareas.
• Competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
• Familiaridad con normas y leyes relevantes.
• Capacidad para evaluar y reportar información.

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.  

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.