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ESTAGIARIO

Pederneiras, Brazil
Job Reference JR0083551
Professional Areas Other
Function Other
Contract Type Permanent
Years of Work Experience 0 - 3
Start date 2025-02-03

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Objetivo do Cargo:

O estagiário de RH será responsável por auxiliar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, contribuindo para o processo de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamentos, e outras demandas relacionadas à gestão de pessoas. O estagiário terá a oportunidade de desenvolver competências e habilidades práticas dentro do setor de RH.

Principais Responsabilidades:

  • Recrutamento e Seleção:

    • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais.
    • Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos.
    • Agendar entrevistas e testes de seleção.
    • Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
  • Administração de Pessoal:

    • Apoiar na organização e manutenção dos arquivos de funcionários.
    • Auxiliar na atualização de dados cadastrais e documentos.
  • Treinamento e Desenvolvimento:

    • Apoiar na organização de treinamentos internos e externos.
    • Ajudar na elaboração de materiais de apoio para treinamentos.
    • Realizar acompanhamento de feedbacks pós-treinamento.
  • Clima Organizacional:

    • Participar de ações voltadas para melhoria do ambiente de trabalho.
    • Auxiliar na organização de eventos internos, confraternizações e programas de reconhecimento.
  • Gestão de Benefícios:

    • Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
  • Demais Atividades Administrativas:

    • Apoiar em rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
    • Realizar pesquisas e relatórios sobre indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, etc.
    • Auxiliar em atividades pontuais conforme a demanda da área.

Requisitos:

  • Cursando superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Organização, proatividade e disposição para aprender.

Desejáveis:

  • Experiência anterior em estágios ou em áreas administrativas será considerada um diferencial.

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Descrição da empresa

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.


Descrição da vaga

Objetivo do Cargo:

O estagiário de RH será responsável por auxiliar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, contribuindo para o processo de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamentos, e outras demandas relacionadas à gestão de pessoas. O estagiário terá a oportunidade de desenvolver competências e habilidades práticas dentro do setor de RH.

Principais Responsabilidades:

  • Recrutamento e Seleção:

    • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais.
    • Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos.
    • Agendar entrevistas e testes de seleção.
    • Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
  • Administração de Pessoal:

    • Apoiar na organização e manutenção dos arquivos de funcionários.
    • Auxiliar na atualização de dados cadastrais e documentos.
  • Treinamento e Desenvolvimento:

    • Apoiar na organização de treinamentos internos e externos.
    • Ajudar na elaboração de materiais de apoio para treinamentos.
    • Realizar acompanhamento de feedbacks pós-treinamento.
  • Clima Organizacional:

    • Participar de ações voltadas para melhoria do ambiente de trabalho.
    • Auxiliar na organização de eventos internos, confraternizações e programas de reconhecimento.
  • Gestão de Benefícios:

    • Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
  • Demais Atividades Administrativas:

    • Apoiar em rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
    • Realizar pesquisas e relatórios sobre indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, etc.
    • Auxiliar em atividades pontuais conforme a demanda da área.

Qualificações

Requisitos:

  • Cursando superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Organização, proatividade e disposição para aprender.

Informações adicionais

Desejáveis:

  • Experiência anterior em estágios ou em áreas administrativas será considerada um diferencial.

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.