Consultor(a) de Orçamento
São Paulo, SP,Brazil
Job Reference
SP-4678616861
Professional Areas
Human Resources
Function
Research & Development
Contract Type
Permanent
Years of Work Experience
< 1 year
Start date
2024-08-26
Application close date
2024-11-24
Job Details
Applications
Company Description
Você conhece a LDC?
A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 15.000 pessoas em todo o mundo.
Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
Sustentabilidade
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.
Diversidade e Inclusão
A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
Venha fazer parte desse time!
Job Description
| Job Description |
• Atuação na preparação das informações de budget com o objetivo de garantir o input correto das informações no sistema Scorb para a extração de relatórios gerenciais para posterior análise e aprovação;
• Conduzir a elaboração e aprovação do processo orçamentário, simulando cenários para cálculos, gerenciando todo sistema de input de dados (SCORB), e maximização de cálculos automáticos
• Definir cálculos do custo de pessoal, implementá-los no sistema orçamentário
• Elaborar apresentações diversas do processo orçamentário, mantendo atualizado o controle de justificativas orçamentárias
• Coletar, controlar e repassar à equipe de RH, e FP&A global e regional sobre as variações dos custos de pessoal G&A durante o processo de budget
• Apoiar a equipe de HRBPs nas análises das divergências dos custos
• Realizar cálculo e monitoramento mensal (processo de Landing), gerando relatórios gerenciais de todas as despesas com pessoas comparando as orçadas x realizadas com o objetivo de fornecer aos negócios e lideranças da LDC informações de employment cost;
• Realizar análises e projeções de cenários de acompanhamento dos custos com o objetivo de identificar possíveis variações ou oportunidades que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e força de trabalho;
• Realizar acompanhamento mensal do quadro de headcount da empresa com o objetivo de identificar possíveis revisões dos orçamentos realizados;
• Manter alinhamento periódico com a área de financeira de todas as alocações e realocações contábeis, alterações de estruturas de centro de custo, alocações de despesas etc;
• Atuar junto a área de FP&A para consolidação e realocações contábeis referente aos pagamentos dos programas de remuneração variável para fechamento das informações no true up;
• Preparar relatórios gerenciais diversos e apresentações para processos de aprovação e acompanhamento do budget.
• Conduzir a elaboração e aprovação do processo orçamentário, simulando cenários para cálculos, gerenciando todo sistema de input de dados (SCORB), e maximização de cálculos automáticos
• Definir cálculos do custo de pessoal, implementá-los no sistema orçamentário
• Elaborar apresentações diversas do processo orçamentário, mantendo atualizado o controle de justificativas orçamentárias
• Coletar, controlar e repassar à equipe de RH, e FP&A global e regional sobre as variações dos custos de pessoal G&A durante o processo de budget
• Apoiar a equipe de HRBPs nas análises das divergências dos custos
• Realizar cálculo e monitoramento mensal (processo de Landing), gerando relatórios gerenciais de todas as despesas com pessoas comparando as orçadas x realizadas com o objetivo de fornecer aos negócios e lideranças da LDC informações de employment cost;
• Realizar análises e projeções de cenários de acompanhamento dos custos com o objetivo de identificar possíveis variações ou oportunidades que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e força de trabalho;
• Realizar acompanhamento mensal do quadro de headcount da empresa com o objetivo de identificar possíveis revisões dos orçamentos realizados;
• Manter alinhamento periódico com a área de financeira de todas as alocações e realocações contábeis, alterações de estruturas de centro de custo, alocações de despesas etc;
• Atuar junto a área de FP&A para consolidação e realocações contábeis referente aos pagamentos dos programas de remuneração variável para fechamento das informações no true up;
• Preparar relatórios gerenciais diversos e apresentações para processos de aprovação e acompanhamento do budget.
Experiences
| Experiences |
• Experiência com preparação e gestão orçamentária;
• Desejável conhecimento em orçamentos de Recursos Humanos;
• Experiência com acompanhamento de headcount;
• Ter boa capacidade para relacionamento e ótimo senso crítico.
• Desejável conhecimento em orçamentos de Recursos Humanos;
• Experiência com acompanhamento de headcount;
• Ter boa capacidade para relacionamento e ótimo senso crítico.
Skills
| Skills |
• Pacote Officce avançado;
• Conhecimento de Power BI;
• Será considerado diferencial conhecimento no sistema Scorb.
• Conhecimento de Power BI;
• Será considerado diferencial conhecimento no sistema Scorb.
Required Languages
| Required Languages |
• English (Advanced)
Education
| Education |
Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas
Job Description
Along with the below listed responsibilities, the employee should conduct any other business related to the function as required by her or his supervisor.
• Atuação na preparação das informações de budget com o objetivo de garantir o input correto das informações no sistema Scorb para a extração de relatórios gerenciais para posterior análise e aprovação;
• Conduzir a elaboração e aprovação do processo orçamentário, simulando cenários para cálculos, gerenciando todo sistema de input de dados (SCORB), e maximização de cálculos automáticos
• Definir cálculos do custo de pessoal, implementá-los no sistema orçamentário
• Elaborar apresentações diversas do processo orçamentário, mantendo atualizado o controle de justificativas orçamentárias
• Coletar, controlar e repassar à equipe de RH, e FP&A global e regional sobre as variações dos custos de pessoal G&A durante o processo de budget
• Apoiar a equipe de HRBPs nas análises das divergências dos custos
• Realizar cálculo e monitoramento mensal (processo de Landing), gerando relatórios gerenciais de todas as despesas com pessoas comparando as orçadas x realizadas com o objetivo de fornecer aos negócios e lideranças da LDC informações de employment cost;
• Realizar análises e projeções de cenários de acompanhamento dos custos com o objetivo de identificar possíveis variações ou oportunidades que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e força de trabalho;
• Realizar acompanhamento mensal do quadro de headcount da empresa com o objetivo de identificar possíveis revisões dos orçamentos realizados;
• Manter alinhamento periódico com a área de financeira de todas as alocações e realocações contábeis, alterações de estruturas de centro de custo, alocações de despesas etc;
• Atuar junto a área de FP&A para consolidação e realocações contábeis referente aos pagamentos dos programas de remuneração variável para fechamento das informações no true up;
• Preparar relatórios gerenciais diversos e apresentações para processos de aprovação e acompanhamento do budget.
• Conduzir a elaboração e aprovação do processo orçamentário, simulando cenários para cálculos, gerenciando todo sistema de input de dados (SCORB), e maximização de cálculos automáticos
• Definir cálculos do custo de pessoal, implementá-los no sistema orçamentário
• Elaborar apresentações diversas do processo orçamentário, mantendo atualizado o controle de justificativas orçamentárias
• Coletar, controlar e repassar à equipe de RH, e FP&A global e regional sobre as variações dos custos de pessoal G&A durante o processo de budget
• Apoiar a equipe de HRBPs nas análises das divergências dos custos
• Realizar cálculo e monitoramento mensal (processo de Landing), gerando relatórios gerenciais de todas as despesas com pessoas comparando as orçadas x realizadas com o objetivo de fornecer aos negócios e lideranças da LDC informações de employment cost;
• Realizar análises e projeções de cenários de acompanhamento dos custos com o objetivo de identificar possíveis variações ou oportunidades que auxiliem nas tomadas de decisões, estratégias e força de trabalho;
• Realizar acompanhamento mensal do quadro de headcount da empresa com o objetivo de identificar possíveis revisões dos orçamentos realizados;
• Manter alinhamento periódico com a área de financeira de todas as alocações e realocações contábeis, alterações de estruturas de centro de custo, alocações de despesas etc;
• Atuar junto a área de FP&A para consolidação e realocações contábeis referente aos pagamentos dos programas de remuneração variável para fechamento das informações no true up;
• Preparar relatórios gerenciais diversos e apresentações para processos de aprovação e acompanhamento do budget.
Experiences
• Experiência com preparação e gestão orçamentária;
• Desejável conhecimento em orçamentos de Recursos Humanos;
• Experiência com acompanhamento de headcount;
• Ter boa capacidade para relacionamento e ótimo senso crítico.
• Desejável conhecimento em orçamentos de Recursos Humanos;
• Experiência com acompanhamento de headcount;
• Ter boa capacidade para relacionamento e ótimo senso crítico.
Skills
• Pacote Officce avançado;
• Conhecimento de Power BI;
• Será considerado diferencial conhecimento no sistema Scorb.
• Conhecimento de Power BI;
• Será considerado diferencial conhecimento no sistema Scorb.
Required Languages
• English (Advanced)
Required Education
Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas
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