Administrativo de Compras
Company Description
Company Description |
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 17.000 personas en todo el mundo.
Job Description
Job Description |
El Auxiliar de Compras es responsable de apoyar al departamento en la gestión de adquisiciones, asegurando el abastecimiento eficiente y oportuno de productos y servicios necesarios para la operación de la empresa. Además, colabora en la optimización de los costos, la negociación con proveedores y el análisis de la cadena de suministro; así como en llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de apoyo a directores, colaboradores y necesidades diarias de la oficina
Responsabilidades Clave:
- Gestionar el proceso de compras desde la solicitud hasta la entrega, garantizando la calidad, el costo y el tiempo acordado.
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores, manteniendo relaciones de colaboración a largo plazo.
- Analizar cotizaciones y negociar precios, condiciones de pago y tiempos de entrega con proveedores.
- Monitorear el cumplimiento de los contratos de compra y asegurar que los productos y servicios adquiridos cumplan con los estándares de la empresa.
- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de mejora en los procesos de compras.
Experience
Experience |
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas o afines.
- Experiencia de 1 año en el área de compras, abastecimiento.
- Conocimientos de sistemas SAP (preferible) y manejo avanzado de Excel.
- Capacidad de negociación y habilidades analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Additional Information
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Additional Information for the job
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 17.000 personas en todo el mundo.
El Auxiliar de Compras es responsable de apoyar al departamento en la gestión de adquisiciones, asegurando el abastecimiento eficiente y oportuno de productos y servicios necesarios para la operación de la empresa. Además, colabora en la optimización de los costos, la negociación con proveedores y el análisis de la cadena de suministro; así como en llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de apoyo a directores, colaboradores y necesidades diarias de la oficina
Responsabilidades Clave:
- Gestionar el proceso de compras desde la solicitud hasta la entrega, garantizando la calidad, el costo y el tiempo acordado.
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores, manteniendo relaciones de colaboración a largo plazo.
- Analizar cotizaciones y negociar precios, condiciones de pago y tiempos de entrega con proveedores.
- Monitorear el cumplimiento de los contratos de compra y asegurar que los productos y servicios adquiridos cumplan con los estándares de la empresa.
- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de mejora en los procesos de compras.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas o afines.
- Experiencia de 1 año en el área de compras, abastecimiento.
- Conocimientos de sistemas SAP (preferible) y manejo avanzado de Excel.
- Capacidad de negociación y habilidades analíticas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
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