ANALISTA DESENVOLVIMENTO E SELECAO PL

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Principais responsabilidades:

• Atuar como Business Partner, participando das rotinas e projetos da unidade e propondo soluções de gestão de pessoas.
• Monitorar e analisar indicadores de RH, preparar materiais para reuniões do Comitê de RH e gerenciar ajustes de headcount.
• Supervisionar o ciclo anual de avaliação de desempenho, conduzir reuniões de calibração e apoiar os gestores no desenvolvimento de talentos.
• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, incluindo movimentações e promoções internas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.
• Projetar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, inclusive iniciativas obrigatórias de treinamento e desenvolvimento.
• Coordenar as comunicações internas, disseminar informações importantes e manter quadros de avisos.
• Supervisionar programas de desenvolvimento, como Trainee, Estágio e Aprendizes.
• Apoiar as relações sindicais, participar de inspeções e garantir o cumprimento dos acordos.
• Manter descrições de cargos, analisar escalas salariais e apoiar os gerentes nas decisões de remuneração.
• Fornecer suporte para rotinas de pessoal, incluindo férias, demissões e medidas disciplinares.
• Organizar eventos e comemorações da empresa para aumentar o envolvimento dos funcionários.
• Garantir a conformidade com as práticas e os procedimentos do sistema de gestão.

Vivência em Recrutamento e Seleção

Ensino Superior (Cursando)

Pacote office (Word, Excel)

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.